Martin Luther University Halle-Wittenberg

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Idea Slam zur Langen Nacht der Wissenschaft 2018

Gewinnerteam Idea Slam 2018

Gewinnerteam Idea Slam 2018

Gewinnerteam Idea Slam 2018

Am 06.07.2018 fand zum 5 Mal der Idea Slam zur Langen Nacht der Wissenschaft in Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Unternehmensführung und Univations statt.
Es gab auch in diesem Jahr wieder spannende und innovative Ideen, die von unseren motivierten Studenten erfolgreich vorgetragen wurden.
Den Sieg erlangte in diesem Jahr das Team "Fair Food".

Wir möchten uns ganz herzlich bei allen Studenten und Besuchern bedanken die zu dem schönen Abend beigetragen haben.
Unser ganz besonderer Dank für Ihre Unterstützung gilt dem Team von Univations und dem Fachschaftsrat der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät.

Stellenausschreibung

Die Fort- und Weiterbildungsplattform der Juristischen und Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sucht zum 01.10.2018

Zwei wissenschaftliche Hilfskräfte(20 Std./Monat, Beschäftigung)

Voraussetzungen:

Mindestens zwei abgeschlossene Hochschulsemester
Sehr gute Kenntnisse von MS-Office, insbesondere Power Point
Talent zur Visualisierung komplexer Sachverhalte
kreative, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
Organisationstalent & Teamfähigkeit
(Sehr) gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

Erfahrungen mit E-Learning sind wünschenswert
grundlegende Kenntnisse in Literaturrecherche und empirischem Arbeiten

Aufgaben:
Unterstützung beim Aufbau und der Umsetzung des berufsbegleitenden  Fort- und Weiterbildungsmasters „Responsible Leadership und Business Governance“ an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg,
Unterstützung beim Aufbau und Gestaltung von E-Learning-Inhalten sowie der Erstellung von E-Learning-Modulen,
Unterstützung bei der Prozessgestaltung des Marketings,
Unterstützung bei der Entwicklung, Aufbau und Umsetzung von             Evaluierungsinstrumenten zur Qualitätssicherung,
Mitarbeit bei administrativen Prozessen und deren Gestaltung.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Christian Geißler, E-Mail:

Ihre Bewerbung, bestehend aus einem kurzen Anschreiben sowie einem Lebenslauf, eventuellen sonstigen Bescheinigungen, Zeugnissen oder Zertifikaten richten Sie bitte bis zum 10.08.2018 an Frau Prof. Dr. Müller:

2. Qualmet Symposium 2018 - Qualitative Methoden in den
Wirtschafts-, Gesundheits- und Sozialwissenschaften

Zusammen mit Margit Raich von der UMIT Hall/Tirol findet von  20.-21. September 2018 das 2. Qualmet Symposium 2018 statt. Im Mittelpunkt dieses Symposiums  steht die Anwendung qualitativer Methoden in den Wirtschafts-,  Gesundheits- und Sozialwissenschaften. Das Kernthema dieses ersten  Symposiums lautet "Verantwortliche Entscheidungen auf Basis von Qualitativer Forschung – Herausforderungen für die Wissenschaft und Wissen generierende Praxis ".  Weitere Informationen zum Symposium finden Sie sind unter www.qualmet.org    .

Das Programmkomitee freut sich über zahlreiche Einreichungen.

Herausforderungen der Unternehmensführung

Neues Modul ab Sommersemester 2018:

"Herausforderungen der Unternehmensführung“

  • Blockseminar für Masterstudierende (Master BWL, HRM)
  • Termine: 05.04., 06.04., 19.04., 20.04., Abschlusspräsentationen am 06.07.18
  • weitere Informationen in Stud.Ip

Call for Papers - EURAM 2018

Qualmet Symposium an der UMIT

Scientia Halensis - " Wie Unternehmensführung funktioniert."
Ein Interview mit Fr. Prof. Dr. Julia Müller

Appointment to full professor

Junior professor Julia Mueller was appointed to full professor for Strategic Management.

Symposium "Qual met 2017" - Qualitative Methoden in den Wirtschafts-, Gesundheits- und Sozialwissenschaften

Am 01.07.2016 veranstaltete der Lehrstuhl für Unternehmensführung zusammen mit dem Lehrstuhl für Personalwirtschaft und Business Governance und Univations zum 3. Mal den Idea Slam.

Der Sieg ging dieses Jahr an die Gruppe "inviB" mit Johannes Damarowsky, Philipp Körner, Sebastian Lindner, Bastian Wahl und Felix Wirges.

Vielen Dank an alle TeilnehmerInnen und alle BesucherInnen, die uns und die Teams unterstützt haben. Unser Dank gilt insbesondere dem Fachschaftsrat der Universität Halle-Wittenberg für die Unterstützung.

Buchveröffentlichung: GABEK VII

Julia Müller und Josef Zelger geben ein Buch mit Beiträgen des letzten Gabek Symposiums heraus.

Der Sammelband befasst sich thematisch sowohl mit theoretischen Fragen zur Unterstützung von organisationalen Lernprozessen, als auch mit spezifischen Anwendungen, in denen Gabek(R) als Instrument des Lernens zum Einsatz kam. Somit zeigt dieser Sammeband, wie theoretische Überlegungen in konkreten Organisationssituationen angewandt werden können, aber auch, wie die Anwendung der Methode Gabek(R) die Weiterenwicklung des Verfahrens beflügeln kann.

Buchveröffentlichung: "Business Governance: Mitarbeiter- und Unternehmensführung in der Wissensgesellschaft"

Einladung zu Workshops 2015

Jun.-Prof. Dr. Julia Müller wurde für folgende Workshops als Gastrednerin eingeladen:

  • Oberlandesgericht Innsbruck :"Besetzungsvorschläge - Dienstbeschreibungen durch Personalsenate" (14.-15.Oktober 2015, Kitzbühel)
  • Evangelische Akademie Thüringen: "Richtig ist, was Gewinn verspricht? - Management zwischen Moral und Kommerz" am 25.-27.9. in Neudietendorf

Nachwuchsförderpreis

EURAM Conference 2015

Best Paper Award der SIG Strategic Management Behavioral Strategy Track für "Managing Change through the not-intended Consequences of Individual Behavior" von Matthias G. Will und Julia Müller

Outstanding Reviewer Award der SIG Strategic Management der EURAM

L. V. Kantorovič- Forschungspreis

Gabek Symposium 2014

Organization of Gabek Symposium 2014 from 29. September till 1st October 2014, Sterzing, Südtirol, Italy


Call for papers 2014.pdf (457.5 KB)  vom 14.03.2014

Track at EURAM Conference 2014

Call for Papers for the Track Open Innovation: Methods, tools, barriers, competencies, and measurements

Call for papers
EURAM2014_Track_06_04_Open_Innovation.pdf (171.6 KB)  vom 15.10.2013

Hochschulinformationstag (HIT)

Reviewer

Gutachter

Best paper award

The journal Creativity and Innovation Management awarded the Tudor Rickards und Susan Moger Best Paper Award 2011 during the Creativity and Innovation Community Workshops in Berlin to the paper „Communitition: The Tension Between Competition and Collaboration in Community Based Design Contests.” by Katja Hutter, Julia Hautz, Johann Füller, Julia Müller und Kurt Matzler. The research team from the MLU (Department of Strategic Management), the University of Innsbruck (Department of Strategic Management, Marketing and Tourism) and the Hyve AG analyzed the behavior of users in online design contests. The surprising results show that users are collaborating and competing with each other at the same time. The award honoring the former journal editors Professor Tudor Ricks und Susan Morgan is awarded annualy to an outstanding publication in the field (http://onlinelibrary.wiley.com/journal/10.1111/%28ISSN%291467-8691/homepage/tudor_rickards_award.htm   ).

Call for Papers for the Track Open Innovation: Methods, tools, barriers, competencies, and measurements

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